Главная Карьера и успех Как найти работу женщине после 40 лет
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС

Как найти работу женщине после 40 лет

Как найти работу после 40

 

Как это ни печально, но многим людям, достигшим среднего возраста, крайне проблематично устроится на новое место работы. И это несмотря на значительный стаж работы и высокий профессионализм!

Всем доподлинно известно: чем старше вы становитесь, тем неохотнее работники отделов кадров рассматривают вас в качестве кандидата на освободившуюся должность, особенно трудно найти новую работу женщине после 40 лет.

Так как же можно устроиться на работу женщине после 40 лет?

Широко распространено мнение, что если человек ищет работу после 40 – он обязательно неудачник, не сумевший удержаться на предыдущей должности, которого уволили с работы за непрофессиональность.

Однако это мнение ошибочно. Причин для увольнения (или сокращения) с работы в зрелом возрасте можно назвать более чем достаточно. Начать хотя бы с того, что нет организаций (за исключением разве что государственных), которые были бы полностью защищены от банкротства. Так что потерять работу на фирме в связи с ее ликвидацией может даже очень ценный специалист с огромным багажом профессиональных знаний.

Также по мере приближения шкалы возраста к отметке «40» у многих людей наступает так называемый «кризис среднего возраста». Этот период зачастую сопровождается стремлением к переменам в привычной жизни, в том числе и в работе. У женщин в таком возрасте часто появляется потребность попытаться реализовать себя на профессиональном поприще. Ведь дети уже совсем взрослые, домашние обязанности опостылели, душа просит чего-то нового, неизведанного…

Также поводом для смены работы после 40 лет могут быть профессиональные заболевания и подорванное здоровье. Представители различных профессий страдают от огромного списка заболеваний, вызванных непосредственно выполнением их профессиональных обязанностей. Так, например, учителя часто страдают от проблем с голосовыми связками, работники химических лабораторий – от заболеваний легких и т.д.

Почему же настолько сложно бывает найти новую работу после 40? Чаще всего это связано с распространенными стереотипами и предрассудками. Часть работодателей полностью уверены в том, что человек, возраст которого «перевалил» за отметку «40» будет просто создавать видимость выполнения своих трудовых обязанностей, на самом деле считая время, которое осталось выждать до пенсии.

Некоторые начальники уверены, что современная деловая жизнь со своей поистине сумасшедшей скоростью придется просто не по силам людям среднего возраста, так как они обладают меньшей трудовой мобильностью. Также проблема трудоустройства для людей старше 40 лет зачастую связана с тем, что в настоящее время все чаще пост руководителя фирмы занимают достаточно молодые люди. И они просто опасаются, что не сумеют достаточно эффективно руководить сотрудниками, возраст которых превосходит их собственный.

Однако больше всего проблем подстерегает человека старше 40 лет при попытках занять начальную/среднюю позицию в области продаж, например, стать промоутером или мерчендайзером. Это связано с тем, что люди подобных профессий вынуждены большую часть рабочего времени проводить на ногах, что после 40 весьма проблематично. К тому же, если человек, обладающий солидным опытом работы пытается трудоустроиться на начальную должность, это не может не вызвать больших сомнений в уровне его профессионализма.

Также не приветствуются соискатели старше 40 лет и в сфере логистики, IT-технологий и маркетинга. Ведь эти профессии довольно новые, поэтому человек среднего возраста вряд ли обладает нужными профессиональными знаниями и умениями, ведь во время его обучения их наверняка не давали. Хотя наверняка, существуют исключения и из этого правила.

Востребованы такие качества как опыт, практика, знания и профессионализм в следующих сферах деятельности:

• подбор кадров;

• врачебная деятельность;

• бухгалтерия;

• преподавание;

• научная работа;

• хозяйственная и производственная деятельность.

Помимо этого, людей зрелого возраста более охотно берут на руководящие должности, которые «не по зубам» молодым специалистам именно в силу недостаточности жизненного опыта. Поэтому можно смело констатировать, что специалисты с высоким уровнем профессионализма не могут остаться невостребованными.

Так что найти новую работу после 40 лет вполне реально! Главное – уделите должное внимание правильному составлению резюме, чтобы наиболее выгодно представить себя на предстоящем собеседовании. Сохраняйте уверенность в себе и проблемы с трудоустройством наверняка обойдут вас стороной!